CESCOT Bergamo

(Centro para el Desarrollo del Comercio y el Turismo)


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VISIÓN:
Desarrollar, apoyar y compartir los intereses de crecimiento de las empresas.
Objetivo:
Apoyar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas de comercio, turismo y servicios mediante cursos de formación y con el apoyo de la identificación de financiación adecuada.
Definición:
Empresa que produce y ofrece bienes y/o servicios en beneficio del medio ambiente.
Mercado:

El CESCOT de Bérgamo, organismo de formación promovido por Confesercenti, se encarga de impartir formación e identificar ayudas financieras para las empresas del sector del Comercio, el Turismo y el Terciario Avanzado.

Ámbito de aplicación:

Organización de formación sin ánimo de lucro para PME (Pequeñas y Medianas Empresas) de comercio, turismo y servicios, perteneciente al “circuito” CONFESERCENTI (Bérgamo).
Imparte distintos tipos de cursos, algunos centrados en la transacción ecológica, el medio ambiente y la sostenibilidad.
El catálogo de cursos de CESCOT se desarrolla en diferentes áreas: comunicación, lingüística, nuevas profesiones, sociosanitaria y turismo. De este modo, CESCOT puede cubrir las necesidades de formación de las pequeñas y medianas empresas de comercio, turismo y servicios. Aunque se ofrecen cursos “estándar” de formación básica y continua, CESCOT también diseña proyectos en función de las necesidades de cada empresa.

Productos y/o servicios:

CESCOT propone, desarrolla y gestiona cursos de formación sobre diversos “temas”, acompañando a la empresa en todo su proceso formativo, al tiempo que investiga y activa todas las posibles vías de financiación disponibles para aliviar los costes de la propia formación corporativa.

Awards & Recognitions:

CESCOT es un organismo acreditado:

  • en el registro regional de operadores acreditados para los Servicios de Educación y Formación Profesional Región de Lombardía
  • en el registro regional de operadores acreditados para los Servicios de Empleo
  • según el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015 para el diseño y la prestación de servicios de formación continua
  • con la obligación D.lgs 231/01, ley sobre la responsabilidad administrativa de las entidades
Grupo de gestión:

Sara Belotti – Dirección del CESCOT, Bérgamo y Milán.

  • Coordina el personal y las actividades del Cescot y es responsable de la planificación, el análisis de la viabilidad de los proyectos de formación, los presupuestos y las estrategias de desarrollo.
  • Investiga las mejores oportunidades de políticas laborales activas y financiación subvencionada, como subvenciones a la contratación, formas especiales de inserción laboral, Garantía Juvenil, aprendizaje, fondos interprofesionales y convocatorias regionales.
  • Presta apoyo a todas las necesidades de formación y consultoría de la región de Lombardía y se ocupa de las relaciones con las universidades e instituciones, en particular la Región de Lombardía, la Provincia y la Cámara de Comercio.
  • Ha adquirido anteriormente una importante experiencia como DIRECTOR ADMINISTRATIVO y DE DESARROLLO DE PROYECTOS (principalmente de marketing), así como en SELECCIÓN DE PERSONAL y RECURSOS HUMANOS.
  • DIRECTOR DE LA ENTIDAD DE FORMACIÓN – Director acreditado del centro:
  • Jefe de personal de CESCOT y actividades conexas
  • Director de formación: análisis de viabilidad de proyectos y estrategias de desarrollo para el sector de la formación
  • Responsable de la gestión, administración y presentación de informes de los proyectos regionales y provinciales
  • Impartición de «Cursos de formación externa para aprendices sobre competencias básicas y transversales»
  • Consultoría, docencia y tutoría en la prestación de servicios de apoyo a la formación
  • Diseño, análisis y promoción de cursos de formación, coordinación de actividades, tutorización y desarrollo de seminarios obligatorios sobre el decreto legislativo 81/08
  • Diseño de cursos de formación dentro de los Pactos Territoriales Regionales (Turismo)
  • Desarrollo de la licitación de la Región de Lombardía para los Distritos de Comercio año 2022-2024

Pamela Paleni – Gestión de la formación obligatoria en el aprendizaje profesional.

  • Gestiona la formación obligatoria en los aprendizajes profesionales; gestiona los cursos de formación dentro del Catálogo de la Provincia de Bérgamo y apoya a las empresas en la implementación de la formación profesional.
  • Sigue la ejecución de los proyectos de las empresas para la formación continua de sus empleados, a través de los Fondos Paritetici Interprofessionali.
  • Gestiona, entre otras cosas, todas las actividades relacionadas con el proyecto “Garantía Juvenil” de la Región de Lombardía, a través de entrevistas de orientación, elaboración de perfiles, asesoramiento y apoyo a las empresas en la colocación de jóvenes desempleados.

Gaia Gregis – Organización de cursos de formación.

  • Se encarga de la organización y gestión de los cursos de formación, en particular los relativos a la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, prestando también asesoramiento para el cumplimiento del Decreto Legislativo 81/08. También sigo la gestión y organización de los cursos de catálogo y el proceso de certificación de competencias.
  • Realiza los trámites para la activación y el seguimiento de las prácticas extracurriculares y las políticas activas de empleo, Garantía Juvenil.
  • Da soporte al Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015 y a las prácticas de acreditación 231.
Sede central:
Via Ravizza 7/A (Cap.: 24126 – Bergamo), Italia

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Es necesaria una mayor concienciación sobre la salud de nuestro planeta para preservarlo para las generaciones futuras.

Solo tenemos un hogar.
Haríamos bien en cuidarlo.